Cevap :

Fesih Bildirimi

Gönderici: [İşçi Adı Soyadı]
Adres: [İşçi Adresi]
Telefon: [İşçi Telefon Numarası]
E-posta: [İşçi E-posta Adresi]

Alıcı: [İşveren Adı Soyadı]
Adres: [İşveren Adresi]
Telefon: [İşveren Telefon Numarası]
E-posta: [İşveren E-posta Adresi]

Konu: İş Sözleşmesinin Feshedilmesi

Sayın [İşveren Adı Soyadı],

4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca, iş sözleşmemi, [fesih tarihi] tarihinden itibaren işyerinizden ayrılmak istiyorum.

İşyerinizde [işe giriş tarihi] tarihinden itibaren [kıdem süresi] yıl [ay] gün süreyle [unvan] olarak çalışmaktaydım.

İş sözleşmemin feshi ile ilgili olarak herhangi bir maddi talepte bulunmuyorum.

Bilgilerinize sunarım.

Saygılarımla,
[İşçi Adı Soyadı]
[Tarih]

Not: Fesih bildirimi, işçi tarafından yazılı olarak yapılır. Fesih bildirimi, noter aracılığıyla, iadeli taahhütlü posta yoluyla veya şahsen yapılabilir. Fesih bildiriminin, işçinin işyerinde çalıştığı son günü itibarıyla geçerli olacağı kabul edilir.

İşçinin kıdem süresine göre bildirim süresi:

1. 6 aya kadar çalışmış işçi için, 2 hafta
2. 1,5 yıla kadar çalışmış işçi için, 4 hafta
3. 3 yıla kadar çalışmış işçi için, 6 hafta
4. 3 yıldan fazla çalışmış işçi için, 8 hafta

İşveren tarafından yapılan fesihlerde, bildirim süresinin iki katı kadar ihbar tazminatı ödenmesi gerekir.

---

---

Diğer Cevaplara Gözat

Cevap :

Aşağıda bir fesih bildirimi örneği verilmiştir:

```
[İşverenin Adı / Kişisel Bilgileri]
[Adres]
[Tarih]

[Çalışanın Adı / Kişisel Bilgileri]
[Adres]

Konu: İş Sözleşmesinin Feshi

Sayın [Çalışanın Adı],

Bu yazı, [şirket adı] ile siz arasında akdedilen iş sözleşmesinin feshedildiğini bildirmek amacıyla yazılmaktadır.

İş sözleşmesinin feshi aşağıda belirtilen sebeplerden dolayı gerçekleştirilmektedir:

[Sebep 1]
[Sebep 2]
[Sebep 3]
...
[Sebep n]

Fesih bildirimiyle ilgili kanunlara uygun olarak, iş sözleşmemizin feshedildiğini ve sona ereceğini belirtmek istiyoruz. Bu fesih bildirimiyle birlikte, size ait olan şirket varlıklarının iade edilmesi, açık olan projelerin tamamlanması veya devredilmesi gibi konuları da görüşmek üzere ayrıca bir toplantı ayarlamak istiyoruz. Lütfen bu konuda bize en kısa sürede geri dönüş yapınız.

Son iş gününüz [fesih bildirim süresi] süresi sonunda olacak olup, bu süre içerisinde size verilecek olan ücret, yasal haklar ve diğer konular hakkında bilgilendirme yapılacaktır.

Bu süre zarfında işyerindeki tüm görev ve sorumlulukları eksiksiz bir şekilde yerine getirmenizi ve işyerindeki mal ve mülklerin iade edilmesini rica ederiz.

İşbirliğiniz ve hizmetleriniz için teşekkür eder, gelecekteki çalışmalarınızda başarılar dileriz.

Saygılarımızla,

[İşverenin Adı / Yetkilisi]
[İşverenin İmzası]

```

Not: Bu sadece bir örnektir ve fesih bildirimi ihtiyaçlara ve yerel yasalara göre değişebilir. Her durumda, hukuki danışmanlık almak ve yerel yasal gerekliliklere uygun hareket etmek önemlidir.

Cevap :

Fesih bildirimi, genellikle bir sözleşmenin veya iş ilişkisinin sonlandırılması amacıyla kullanılan bir yazılı bildirimdir.

İşte bir iş ilişkisinin fesih bildirimi örneği:

---

[Tarafın Adı ve Adresi]
[Tarih]

[Alıcı veya Karşı Tarafın Adı ve Adresi]

Sayın [Alıcı veya Karşı Tarafın Adı],

Bu yazı, [Sözleşme veya İş İlişkisinin Tanımı - Örneğin: "iş sözleşmesi" veya "kira sözleşmesi"] tarafımızdan sonlandırılmıştır. Bu bildiri, [Sözleşmenin veya İş İlişkisinin Başlama Tarihi - Örneğin: "01/01/20XX"] tarihinde başlamış olan sözleşmemizin [Fesih Tarihi - Örneğin: "30/09/20XX"] tarihinde sona erdirilmesi amacıyla gönderilmektedir.

Bu karar, [Sözleşme veya İş İlişkisinin Sonlandırılma Nedeni - Örneğin: "işten ayrılma", "sözleşmenin sona ermesi", "mülkün satılması" gibi] nedenlerle alınmıştır. Taraflar arasında herhangi bir anlaşmazlık olmadığını ve tüm yükümlülüklerin sona ereceğini belirtmek isterim.

Lütfen [Sonlandırma İle İlgili İşlem Detayları - Örneğin: "iş yerine geri verme", "kira ödemelerinin sona ermesi" gibi] konularında gereken düzenlemeleri yapmak için işbirliği yapmamız gerektiğini unutmayın. Sonlandırma süreci sorunsuz ve adil bir şekilde tamamlanmalıdır.

Bu yazıyı aldıktan sonra, bana [İletişim Bilgileriniz - Örneğin: "e-posta adresi", "telefon numarası"] veya [Görüşme İçin Uygun Tarih ve Zaman - Örneğin: "10 iş günü içinde bir toplantı ayarlamak istiyoruz"] üzerinden ulaşabilirsiniz.

Bu sonlandırma işlemi, taraflar arasındaki herhangi bir açıkta kalan yükümlülüğü ortadan kaldırır ve tüm taraflar için bağlayıcıdır.

Saygılarımla,

[Adınız]
[Unvanınız - İş İlişkisi Durumunda]
[Tarafın İmzası - Kağıt olarak gönderiliyorsa]

---

Bu örnek, bir iş ilişkisinin fesih bildirimi için temel bir çerçeve sunar. Ancak kullanmadan önce, belirli bir sözleşme veya iş ilişkisi için gereken özel hükümleri ve detayları eklemeyi unutmayın. Ayrıca, belirli bir hukuki tavsiye gerektiren durumlarda bir avukata başvurmanız önemlidir.